主持人：湖南财经工业职业技术学院是一所什么性质的学校？都有哪些特色？
陈春泉：学院是由衡阳市人民政府主办的全日制公办普通高等职业院校。始创于1958年，2004年5月由两所国家级重点中专（衡阳市财政会计学校，衡阳技术学院）合并组建。2015年1月8日，经教育部备案湖南省人民政府批准，由原来的衡阳财经工业职业技术学院正式更名为湖南财经工业职业技术学院。学院的人事编制和财政拨款由市政府负责，教学业务、人才培养的工作由省教育厅主管指导。大家从我们学院的名字就可以看出，“财经工业”四个字彰显了我们的办学特色和定位。从办学底蕴、办学传统和专业基础建设来看，学院主要是财经类和制造类两个专业大类。目前，我们学院办学总规模是11000人左右，财经类和制造类专业学生各占半壁江山。
湖南财经工业职业技术学院有何办学特色？
11月23日上午，由衡阳市纠风办、衡阳市广播电视台主办，衡阳人民广播电台和衡阳晚报承办的《政风行风热线》节目，邀请了湖南财经工业职业技术学院院长陈春泉做客《政风行风热线》直播室，就“创卓越 争一流”等方面话题与广大听众进行了在线交流。
当前学院的招生政策是怎样的？
湖南财经工业职业技术学院院长陈春泉 本报记者 罗盟 摄
主持人：当前学院是面向多少个省招生？今年招生的专业有哪些？招生计划是多少？在我省的录取分数线是多少？此外，学院有没有单独招生的情况？
陈春泉：学院面向全国招生。设有会计系、经贸系、物流系、电子信息系、汽车系、机电工程系6个系，今年招生的专业有会计、会计电算化、财务管理，电子商务、工商企业管理、市场营销、空中乘务，工程物流管理、物流工程技术，计算机应用技术、计算机网络技术、移动互联应用技术、云计算技术与应用，汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、汽车技术服务与营销，工业机器人技术、模具设计与制造、电气自动化技术、数控技术、机械设计与制造技术共21个专业。这些专业都是面向市场，根据衡阳市产业结构调整和技术升级的需求来设置的。今年的招生计划是3500人。其中，三年制大专3000人、五年制大专500人。学院录取分数线逐年提高，生源质量也在不断提高。今年，全省高职高专类最低录取分数线是200分。我院文科类305分，理科类315分，位居全省高职院校前列。学院作为湖南省示范性高职院校具有单独招生的办学自主权，今年单独招生900人。
学院学生想“专升本”需满足什么条件？
黄先生:请问参加学院专升本需要什么条件？
陈春泉：学院专升本的“立交桥”已搭建好，只要学生愿意并且努力都可以获得本科学历和学位。就目前而言，学生应用能力考试和国家计算机等级考试不再作为专升本的统一报考条件。例如，学院会计类会计专业专升本的考试科目只包括：会计学原理、管理学原理和西方经济学等课程。为满足考生的个性化需求，学院每年还举办了专升本辅导班。
学院有何举措抑制实习经历造假情况？
学院学生的就业情况如何？
李先生：现在大学生实习经历造假屡见不鲜，请问您对此怎么看？学院有什么措施制止这种情况发生？
陈春泉：这个现象客观存在。学生在学院统一组织的实习工作中，需要建立长期的沟通并做好相关实习记录和情况汇报，不会存在造假行为。但是，个别学生没有参加学院统一组织的实习工作，在凑齐相关材料的情况下，造假现象就可能存在了。为杜绝此类情况：第一，学生要提高认识，端正学习态度；第二，学院要加强组织管理和督查检查；第三，家长要积极配合，支持自己的子女参加学院统一安排的实习。
主持人：据不完全统计，2016年就业形势相对严峻，全国高校毕业生人数达770万人以上。请问，当前学院学生的就业情况怎样？就业率高不高?学院通过哪些方式促进就业？
陈春泉：高校毕业生的就业工作是全社会就业工作中的重中之重，也是民生的核心问题。今年的高校毕业生加上一年度未就业的高校毕业生和多年来未找到工作的社会人员总人数接近1000万人。我院的就业工作在全省高职院校中排在前20名以内，一直稳居全省第一方阵，毕业生初次就业率一直保持在92%左右。学院党委对就业工作高度重视，并将其视为学院生存和发展的生命线，建立了全院师生人人参与就业，人人关心就业的长效机制。主要措施有：一是学院管理层和决策层，一直把就业工作作为重要议题，在研究、寻求一些好的办法。二是学院通过提高办学质量和毕业生的综合素质，使学生具备足够的竞争力。三是学院专门开设了就业指导课和大学生创业创新课程，帮助学生树立科学的就业观，使就业工作与市场需求基本达成一致。四是学院定期做好毕业生就业回访工作。学院定期检查毕业生就业满意率，对就业岗位的工作安排、劳动保护、劳动报酬、相关政策的落实情况进行调查。学院承诺每一位毕业生，若初次就业不满意，母校帮助其二次就业。学院承诺给每一位毕业生推荐三次以上就业机会。为此，学院的就业满意率也达90%以上。学院每年都会举办小型和大型招聘会。11月18日，我们举行了2017届毕业生的大型现场招聘会，邀请了全国各地的192家企业参加，提供就业岗位近5000个。到目前为止，学院为每一位毕业生提供了至少四个就业岗位供其选择。
学院在加强学生综合素质方面做了哪些努力？
主持人:在大学生综合素质培养方面，学院做了哪些努力呢？
陈春泉：对大学生进行综合素质教育是学院一贯的目标和追求。专业知识学习是立身之本，综合素质培养目的是让学生飞得更高，走得更远。按照国家要求，学院修订了各专业人才培养方案。为提升学生综合素质，学院人文素质课程开设了德育教育、劳动教育、大学语文、大学英语、高等数学、音乐、体育、美术鉴赏、心理健康教育、军训、生理健康教育、就业指导、创业培训等课程。除此之外，学院充分利用第二课堂，并要求每一位在校大学生都要加入一个以上学生社团。大学生社团是培养兴趣爱好，发展个性特长，培养合群、沟通、人际协调能力和团队意识的有效场所。学院对社团指派专门的指导老师，并提供工作经费。并且，学院定期对社团工作进行考核。每年，学院都举办了大学生综合素质教育成果展。
热词“顶岗实习”该怎么理解？
主持人：目前有一个非常热的词叫“顶岗实习”，您对“顶岗实习”这个词怎么理解？
陈春泉：“顶岗实习”是职业技术教育类型人才培养的规定动作。学生在完成理论课程学习后，根据各自专业类别在实际工作中找到合适的实习工作，在岗位一线接受师父和老师的现场指导，这种教学形式叫做“顶岗实习”。按照教育部规定，我院的人才培养模式就是三年制大专2.5+0.5、五年制大专4+1理论和实践相结合的，“顶岗实习”已成为十分重要的教学内容和环节。
学院贫困学子可获得哪些资助？
学院会计电算化专业录取分数线是多少？
赵先生：我的孩子在贵院读书，家庭条件不是很好，希望学院能给他提供一些资助。想问一下，具体有哪些资助的款项？
陈春泉：学院对家庭困难的学生备加关爱。主要措施有：第一，落实好国家关于贫困大学生资助政策。五年制大专生前三年享受中专生免学费的待遇。三年制大专生中家庭有困难的，根据条件可以申领助学金。学院每年发放国家助学金、奖学金、困难补助、免除学费等，资助款项一千万元左右，覆盖面占学生总数的70%以上。第二，从2015年开始，学院每年出资180万元，组建“四免阳光班” （学费、书籍费、住宿费三项全免和生活费基本免除），特困学生每生每年资助一万元。第三，学校还建立了一些勤工俭学的岗位提供给需要帮助的学生，使他们获得相应的劳动报酬。通过这些措施，学校没有一个学生因贫辍学。
主持人：近几年，学院会计电算化专业的录取分数线逐年提高，处于全省同类院校第一方阵。是不是招生特别的火？这个专业今年的录取分数线是多少？
陈春泉：是的。学院的会计专业和专业群都是湖南省示范特色专业和示范特色专业群，会计类专业在校学生已接近5000人，每年的录取分数线都比其他专业要高出20分左右，今年文理科录取分数线分别是330分和355分。为做出品牌、质量和特色，学院将从生源质量抓起，控制招生规模，通过高考进行选拔，提高准入门槛。
学院有3+2本科招生专业吗？
主持人：学院是否有3+2本科招生专业？具体有哪些？
陈春泉：根据国家规定和要求，学院的三年或五年制大专毕业生，在完成专科阶段学习后，可通过对口考试录取升本。与我们学院对接的是衡阳师范学院和湖南工学院。学院的每个专业大类都可对口升本。
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